人无监督不成长

开年以来，深圳的家长们，愁坏了。

奥密克戎的侵袭，零散疫情，时有发生，新常态下，一直开不了学，上网课。

小区封闭只进不出的时候，我们上班中，后面就没有回家，防着在外面有个照应，到今天正好半个月。

家里的小朋友，用着电子产品上网课，学习状态，日况愈下。

搞到最后，每天写作业能搞到凌晨两三点。

而且，青春期，说不得碰不得，老人督促一下，直接顶回来，搞学习呢，理直气壮。

老师也感觉到孩子上课状态不对。

班主任主动电话谈心，聊了一个多小时，孩子痛哭流涕。

孩子表示，她也想追求进步啊，自律上进，奈何做不到啊。

一直是老师眼中的好孩子，自幼儿园起一直当班长做表率，自小表现出的自律性也极强：凡是对身体不好的食物，再喜欢都能忍住；不喜欢的东西，对成长有益，再困难也能坚持。

怎么就不灵了呢？

妈妈不再犹豫，毅然决然回家。

终于，学习的时候，不再机不离手了；学习状态也慢慢恢复。

孩子自己也坦承，没有父母老师的监督，她自己也没有那么自觉了。

电子世界的诱惑，实在太多。

问了一圈，身边的孩子，莫不如是。

我们基本不会承认自己好逸恶劳，但人性就是如此。

能自驱成长的，寥寥无几：要么是诱惑不够，要么本身就是此劳非彼劳。

我之砒霜，汝之蜜糖。

我最近的感触是，居家办公，是个伪命题。

2020年，疫情爆发，我们武汉分公司停了几个月都没能开门，被迫的居家办公，效率惨不忍睹。

2022年，深圳公司所在地被划分为防控区居家办公后，自我感知效率掉了2/3，搞到周末还加班。

成长，就需要做功；做功，就需要付出；付出，就是逆人性。

所以，我们公司市场团队自去年12月停止的每周学习交流，必须恢复。

能躺着赢，没人会站着。

永远不要低估自己的能力，但也请别高估了自己的毅力。

没有监督，任何人及组织，必定向腐化堕落的方向发展，无一例外。

熵增是天道。

所以，要有法律，要有制度，要有约束，要有鞭策。

所以，父母要远离毒鸡汤，特别是那些跟孩子一起玩游戏成长的父母，不管如何美其名曰，也不能相信自己的孩子是人中龙凤万中无一。

所以，没有督促你成长的组织或领导，自己也不能自驱，就算所在的环境再松散舒服，趁着年轻，也要赶紧离开。

所以，各种说一不二的BOSS们，如果感觉不到有效的监督，你离也许就一线之隔。

所以，当自我感觉缺乏监督时，务必要找到有效的监督。

当然，万事不能绝对，毕竟：

越堕落，越快乐。